jeudi 15 septembre 2016

Le nombre des contrats « zéro heure » a augmenté de 20% au Royaume Uni en un an pour atteindre 900 000 fin juin.

Le nombre des contrats « zéro heure » a augmenté de 20% au Royaume Uni en un an pour atteindre 900 000 fin juin. 


14 septembre 2016 – Le nombre des contrats « zéro heure » a augmenté de 20% au Royaume Uni en un an pour atteindre 900 000 fin juin. Plus de 40 % des entreprises de plus de 250 salariés y ont recours. Ils permettent d’employer un salarié sans aucune garantie de temps de travail et sans droits au congé maladie. Les employeurs peuvent informer le salarié au dernier moment de ses horaires de la semaine ou même du jour suivant. Une enquête de la centrale syndicale (TUC) montre que le salaire médian des contrats « zéro heure » est inférieur de moitié à la moyenne nationale.

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